Ken Academy Türkiye olarak;
Eğitimde ve istihdamda fırsat eşitliği ve eşit muamele ilkelerine uymayı taahhüt ederiz. Eğitim, eğitici belirleme, öğrenci kabulü ve istihdam politikalarının yürütülmesinde; cinsiyet, din, ulusal ve etnik köken, ırk, renk, bedensel engel, dış görünüş, medeni ya da ailevi durum, cinsel yönelim, yaş ya da politik aidiyet ayrımı yapmaksızın herkese eşit davranır ve her bireye saygı gösteririz.
Tüm bireylerin dijital eğitim materyallerimize erişimini sağlamak amacıyla, farklı kullanıcı ihtiyaçlarına uygun çözümler sunarız. Eğitim içeriklerimizde ve iş süreçlerimizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı ön planda tutarız. Farklı kültür ve yaşam deneyimlerini yansıtan eğitim materyalleri sunarız.
İşe alım süreçlerimizde pozitif ayrımcılık ilkelerine uyar, çeşitliliği artırmak amacıyla dezavantajlı gruplardan gelen başvuruları teşvik ederiz. Çalışanlarımız arasında çeşitliliği sağlamak ve desteklemek için bilinçlendirme ve eğitim programları düzenleriz.
Çalışanlarımız arasında pozitif ayrımcılık konusunda farkındalığı artırmak için eğitimler düzenleriz. Bu konuda bilinçli bir iş ortamı yaratmayı hedefleriz.
Tüm iş süreçlerimizde adil, şeffaf ve ayrımcılıktan uzak bir yaklaşım benimseriz. Karar alma süreçlerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini gözetiriz.
Pozitif ayrımcılık politikamızı düzenli olarak gözden geçirir, hedeflerimize ulaşmak için gerekli adımları atar ve politikalarımızı sürekli olarak iyileştiririz.
Eğer aksi bir durumla karşılaşırsanız [email protected] mail adresinden bize ulaşabilirsiniz.